PARA TRABALHAR BEM

PARA TRABALHAR BEM

                       COMPAIXÃO O CENTRO DA PAZ

  “ VIVEMOS NO MESMO TEMPO, NO MESMO ESPAÇO. O AR QUE RESPIRO É O AR QUE VOCÊ EXPIRA. ESSE RECONHECIMENTO DÁ ORIGEM À COMPAIXÃO”, EXPLICA O PROFESSOR HOLANDÊS ARNAUD MAITLAND, QUE APLICA OS PRINCÍPIOS DO BUDISMO TIBETANO À EXCELÊNCIA NA REALIZAÇÃO DO TRABALHO. “ A MANEIRA COMO ME COMPORTO NO TRABALHO REVELA A MINHA COMPAIXÃO. SE TRABALHO BEM, TODOS SE BENEFICIAM. SE NÃO, TODOS SE MACHUCAM UM POUCO”, ENSINA. MAITLAND É ALUNO DE TARTHANG TULKU, LAMA TIBETANO FUNDADOR DOS CENTROS DA LINHAGEM NYINGMA DE TODO O MUNDO.

   A RAZÃO PELO QUAL UMA  PESSOA FICA ESGOTADA DE TRABALHAR É PORQUE ELA SE DOA, MAS SÓ RECEBE DINHEIRO E RECONHECIMENTO. “ UMA PESSOA ABERTA ALIMENTA-SE DE SUGESTÕES, IDÉIAS, ENERGIA”, DIZ ELE. ENTÃO, COMUNICAÇÃO, COOPERAÇÃO E RESPONSABILIDADE SÃO A CHAVE DA COMPAIXÃO NO TRABALHO.

“ COMUNICA-SE BEM QUEM EXPRESSA CLARAMENTE SUA VISÃO E AQUILO QUE PRECISA DO OUTRO”, ENSINA MAITLAND. DO CONTRÁRIO, FICA NO ISOLAMENTO – QUANDO NASCEM AS EMOÇÕES NEGATIVAS -, FAZENDO SUPOSIÇÕES. ASSUMIR UMA ATITUDE CORDIAL E CUIDAR PARA QUE O TOM DE VOZ SEJA AGRADAVÉL TAMBÉM AJUDA A CRIAR UM AMBIENTE FAVORÁVEL À COMUNICAÇÃO.

   SOMOS DEPENDENTES UNS DOS OUTROS, O QUE NOS LEVA À NECESSIDADE DE COOPERAR. “ UM POUCO DE COMPETIÇÃO PODE SER SAUDÁVEL, MAS RETER ENERGIA E ESCONDER CONHECIMENTO NÃO É COMPASSIVO”, LEMBRA MAITLAND. QUANDO A COMPETIÇÃO DESTRUTIVA É DEIXADA DE LADO, É POSSÍVEL PARTILHAR OS PRÓPRIOS CONHECIMENTOS E APRECIAR A CONTRIBUIÇÃO DOS OUTROS.

   ALÉM DISSO, É NECESSÁRIO ENCARAR OS ERROS COMO OPORTUNIDADES E VALORIZAR O SUCESSO – O NOSSO E O DOS OUTROS. SE ESTAMOS DETERMINADOS A CONSEGUIR BONS RESULTADOS, É POSSÍVEL PLANEJAR, ORGANIZAR E PROTEGER CUIDADOSAMENTE O PROJETO. “ SE EU FIZER O BEM, MAIS CEDO OU MAIS TARDE O BEM VIRÁ. O BOM PRODUZ O BOM. É PRECISO TER CONFIANÇA NESSA CONEXÃO PARA AGIR POSITIVAMENTE EM TODAS AS ÁREAS DE NOSSA VIDA”, ENSINA O PROFESSOR MAITLAND.

FONTE: REVISTA BONS FLUIDOS

EDITORA ABRIL